शोषणाविरुद्ध हक्क

विहंगावलोकन

शोषणाविरुद्धचा हक्क हा एक अद्वितीय आणि परिपूर्ण मूलभूत अधिकार आहे. कलम 19 अंतर्गत अधिकारांच्या विपरीत, ते आहेत अपवाद नाही - कोणतेही वाजवी निर्बंध नाहीत, सार्वजनिक हित ओव्हरराइड नाही. संविधान मानवी तस्करी, जबरदस्ती मजुरी आणि बालमजुरी यांना मानवी प्रतिष्ठेचे मूलभूत उल्लंघन मानते.

यांना हा अधिकार उपलब्ध आहे सर्व व्यक्ती - नागरिक आणि गैर-नागरिक सारखेच.

कलम 23: मनुष्यप्राणी आणि सक्तीचे श्रम यांच्या वाहतुकीवर बंदी

मजकूर:"मनुष्य आणि बेगार आणि इतर तत्सम प्रकारची सक्तीची मजुरी प्रतिबंधित आहे आणि या तरतुदीचे कोणतेही उल्लंघन कायद्यानुसार दंडनीय गुन्हा असेल."

मुख्य तरतुदी

• मानवी वाहतूक: अनैतिक हेतूने, गुलामगिरी किंवा वेश्याव्यवसायासाठी मानवांमध्ये खरेदी, विक्री किंवा व्यवहार यांचा समावेश होतो.
• बेगार: मोबदला न घेता सक्तीची मजूर. ऐतिहासिकदृष्ट्या सरंजामशाही आणि जमीनदारी व्यवस्थेमध्ये प्रचलित होते जेथे मजुरांना मजुरांना मजुरीशिवाय जमीनदारांसाठी काम करण्यास भाग पाडले जात असे.
• सक्तीच्या मजुरीचे इतर समान प्रकार: बंधपत्रित कामगार, कर्जाचे बंधन आणि बळजबरीने किंवा धमकीखाली काढलेले कोणतेही श्रम यांचा समावेश होतो.

अपवाद: सार्वजनिक उद्देश

कलम 23(2) एक संकुचित अपवाद प्रदान करते: राज्य लागू करू शकते सार्वजनिक उद्देशांसाठी अनिवार्य सेवा , जसे की:

• युद्ध किंवा राष्ट्रीय आणीबाणी दरम्यान लष्करी सेवा किंवा भरती
• सामुदायिक सेवा (उदा., सामाजिक सेवा कार्यक्रम)
• नैसर्गिक आपत्ती किंवा आपत्कालीन परिस्थितीत काम करा

महत्त्वाचे: या अपवादातही, राज्याने अशी अनिवार्य सेवा करताना धर्म, वंश, जात किंवा वर्ग या आधारावर भेदभाव करू नये.

लँडमार्क प्रकरणे

• पीपल्स युनियन फॉर डेमोक्रॅटिक राइट्स विरुद्ध भारतीय संघ (1982): सुप्रीम कोर्टाने असे सांगितले की, कलम 23 नुसार किमान वेतनापेक्षा कमी मजुरी देणे "जबरदस्ती मजुर" आहे, कारण गरिबी आणि असहायतेमुळे शोषणात्मक अटी स्वीकारण्याशिवाय कामगाराकडे कोणताही पर्याय नाही.
• संजित रॉय विरुद्ध राजस्थान राज्य (1983): न्यायालयाने दुष्काळ-मदत कर्मचाऱ्यांकडून बिनपगारी कामगार घेण्याची प्रथा रद्द केली, असे धरून की ते कलम 23 चे उल्लंघन करते.
• बंधुआ मुक्ती मोर्चा विरुद्ध भारतीय संघ (1984): बंधपत्रित मजुरावरील ऐतिहासिक केस. न्यायालयाने बंधपत्रित मजुरांची ओळख, सुटका आणि पुनर्वसन यासाठी मार्गदर्शक तत्त्वे मांडली आणि असे नमूद केले की बंधपत्रित मजुरांचा सक्रियपणे शोध घेणे आणि मुक्त करणे हे राज्याचे घटनात्मक बंधन आहे.

कलम २४: बालमजुरीवर बंदी

मजकूर:"चौदा वर्षांखालील कोणत्याही मुलाला कोणत्याही कारखान्यात किंवा खाणीत काम करण्यासाठी किंवा इतर कोणत्याही धोकादायक कामात गुंतवून ठेवता येणार नाही."

मुख्य मुद्दे

• हे एक आहे पूर्ण बंदी - अपवाद नाहीत.
• हे "कोणताही कारखाना किंवा खाण" आणि "इतर कोणत्याही धोकादायक रोजगाराला" लागू होते.
• वयोमर्यादा मुळात १४ वर्षे होती; शिक्षण हक्क कायदा (2009) आणि त्यानंतरच्या घटनादुरुस्तीने याला बळकटी दिली आहे.
• यामध्ये बालमजुरीला बंदी नाही गैर-धोकादायक व्यवसाय (उदा. कौटुंबिक व्यवसाय, शेती) — परंतु असे कार्य इतर कायद्यांद्वारे नियंत्रित केले जाते.

विधान फ्रेमवर्क

• बालकामगार (प्रतिबंध आणि नियमन) अधिनियम, १९८६: धोकादायक व्यवसायांमध्ये मुलांचा रोजगार प्रतिबंधित आणि गैर-धोकादायक व्यवसायांमध्ये नियमन केलेल्या परिस्थितीत.
• बालकामगार (प्रतिबंध आणि नियमन) सुधारणा कायदा, 2016: मध्ये 14 वर्षांखालील मुलांचा रोजगार पूर्णपणे प्रतिबंधित आहे कोणतेही व्यवसाय, आणि धोकादायक व्यवसायांमध्ये किशोरवयीन (१४-१८ वर्षे) निषिद्ध रोजगार. त्यातून गुन्हाही घडला ओळखण्यायोग्य (पोलिस वॉरंटशिवाय अटक करू शकतात).
• बालकांचा मोफत आणि सक्तीच्या शिक्षणाचा अधिकार (RTE) कायदा, 2009:6-14 वयोगटातील मुलांसाठी मोफत शिक्षण अनिवार्य करते, शाळेत उपस्थिती हा कायदेशीर अधिकार बनवते आणि बालकामगारांना चालना देणारा आर्थिक दबाव कमी करते.

लँडमार्क प्रकरणे

• एम.सी. मेहता विरुद्ध तामिळनाडू राज्य (1996): सुप्रीम कोर्टाने बालमजुरी निर्मूलनासाठी सर्वसमावेशक मार्गदर्शक तत्त्वे निश्चित केली, ज्यात खालील गोष्टींचा समावेश आहे:
  • बाल कामगारांचे सर्वेक्षण आणि ओळख
  • सुटका केलेल्या मुलांसाठी सक्तीचे शिक्षण
  • नियोक्त्याकडून पालक/पालकांना भरपाईची रक्कम
  • मुलांसाठी पोषण आणि आरोग्य समर्थन
• सलाल हायड्रो प्रकल्पावर काम करणारे मजूर वि. जम्मू आणि काश्मीर राज्य (1983): न्यायालयाने असे सांगितले की राज्याने सरकारद्वारे किंवा त्याच्या देखरेखीखाली अनुदानित असलेल्या सर्व प्रकल्पांमध्ये कलम 24 ची अंमलबजावणी सुनिश्चित करणे आवश्यक आहे.

स्रोत